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GT4 - Grupo de trabajo de formación

Objetivo

A través del grupo de trabajo de formación, la RedOE pretende detectar las necesidades formativas de los técnicos de las oficinas que integran la red para elaborar y ejecutar un plan formativo anual que permita cubrir dichas necesidades, al menos en parte, sirviendo de complemento a los planes propios ya existentes. Asimismo este subgrupo se encargará de la organización de las acciones formativas que, de forma transversal, sirvan para dar soporte a otros grupos de trabajo de la Red.

Actividades a desarrollar de cara a preparar el periodo 2018-2020:

  • Publicación de una convocatoria continúa para miembros de la red que puedan actuar como formadores y mantenimiento del listado de formadores.
  • Detección de necesidades formativas de los técnicos de RedOE. Diseño y publicación de encuestas (web) abiertas a los responsables de las oficinas participantes en la Red.
  • Detección de necesidades formativas detectadas por los coordinadores de los distintos subgrupos. Consultas específicas a los coordinadores de los grupos de trabajo para detectar necesidades relativas a la actividad de cada uno de ellos.
  • Elaboración de los planes formativos anuales.
  • Organización de las acciones formativas.
  • Desarrollo de la página Web y coordinación con el departamento TIC de la CRUE para cuestiones corporativas y de soporte.
  • Organización de acciones formativas para los editores de contenidos web de los distintos grupos de trabajo.